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PERSONNEL SYSTEM

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인사원칙: 에이비라인의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시합니다.

인사원칙

본인의실적 및 능력에 따라 진급
이사/ 팀장/ 프로

인사원칙

실적과 능력에 대한 적극적인 보상을 통하여 개인 및 조직의 원활한 처우 증진을 실현하고 있으며, 향후 우수인력에 대하여 점진적이고
상향화된 임금차별화 정책을 전개해 나갈 계획입니다.
- 연봉 : 기본연봉 / 실적연봉
- Incentive : 성과금/ 격려금

각종복리후생제도: 주5일제
근무 제도
충분한 휴식을 통한
직원의 업무 효율성 제고

장기 근속
보상제도
조직내의 장기 근속자에
대한 포상 및 보상제도

자녀 학자금
지원제도
직원 자녀 교육비 지원

경조사
지원제도
각종 경조사에 대한 지원금 지급

자기개발 지원
본인이 희망하는 분야에 대해
매월 일정액의 자기개발비 지원

문화생활 지원
사업부서내 직원 화합 및 친목을
도모하기 위해 문화생활비 지원